Как работодателю оформить СНИЛС иностранному гражданину

Содержание:

СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) — это личный номер в системе пенсионного страхования. Он должен быть у каждого гражданина РФ, а также у иностранных граждан, которые живут и работают в Казани и республике Татарстан. Номер СНИЛС состоит из 11 цифр, является индивидуальным, и выдается один раз в жизни.

Обязателен ли СНИЛС всем иностранцам?

Нет, СНИЛС нужен только тем иностранцам, которые официально работают в Казани и республике Татарстан и при этом не являются ВКС. Кроме того, СНИЛС нужен детям иностранного гражданства для обучения в школе или детском саду. Если иностранец, приехавший в Россию, занимается бизнесом, учится в ВУЗе или ССУЗе, живёт за счет каких-либо других источников дохода - СНИЛС ему не нужен.

СНИЛС также потребуется иностранцам, которые хотят:

• получить социальные выплаты;
• получить кредит в банке;
• оформить медицинский полис;
• оформить пенсию.

Как иностранцу получить СНИЛС в России?

Способов два: иностранный гражданин может получить СНИЛС самостоятельно, либо получить СНИЛС на иностранного работника может его официальный работодатель в Казани и республике Татарстан. Чтобы оформить страховое свидетельство самостоятельно, иностранный гражданин должен обратиться в службу Пенсионного фонда по месту временного или постоянного проживания.

С недавнего времени оформить СНИЛС иностранец может в МФЦ.

Документы для самостоятельного получения СНИЛС иностранцем

Чтобы получить СНИЛС, необходимо подать в Пенсионный фонд или МФЦ заявление и приложить к нему следующие документы:

• паспорт иностранного гражданина;
• нотариальный перевод паспорта, если паспорт составлен на иностранном языке;
• документ, подтверждающий легальность нахождения в России - виза, отметка РВП, вид на жительство и т.п.;
• если номер оформляется для несовершеннолетнего - свидетельство о рождении и паспорт родителя (опекуна).

Заявление подается в отделение ПФР по месту регистрации или МФЦ по месту регистрации. Выдача СНИЛС иностранному гражданину осуществляется лично в руки. Услуга бесплатная, пошлина не предусмотрена. Сроки выдачи СНИЛС – в течение недели после подачи документов.

Оформление СНИЛС иностранному гражданину работодателем

Если иностранный сотрудник не получил СНИЛС самостоятельно и пришёл устраиваться на работу, работодатель должен сам подать о таком сотруднике информацию в ПФР, чтобы ему присвоили номер пенсионного страхования, согласно п. 1 и 2 ст. 9 Федерального закона N 27-ФЗ от 01.04.1996. Работодатель в Казани и республике Татарстан обязан отправить сведения о новом сотруднике без СНИЛС в течение 1 рабочего дня со дня издания приказа о приеме на работу (пп.2 п.2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).

Порядок действий для оформления СНИЛС иностранцу работодателем:

• получить от иностранца заявление в свободной форме о том, что он просит выдать ему СНИЛС;
• заполнить форму АВД-1 и заверить ее подписью сотрудника;
• сделать копии документов иностранца;
• составить опись документов по форме АДВ-6 - она может быть одна на несколько форм АВД-1, если СНИЛС оформляется сразу нескольким иностранцам;
• сдать документы напрямую ПФР или направить через МФЦ или почтовое отделение;
• через 5 рабочих дней получить ответ от ПФР;
• после получения номера пенсионного страхования передать его сотруднику;
• копию уведомления о регистрации в системе индивидуального учета вложить в личное дело иностранца.

Подтверждение получения СНИЛС

Пластиковые зелёные карточки СНИЛС, к которым привыкли россияне, не выдаются с 29 сентября 2019 года. На данный момент подтверждением получения СНИЛС является уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета по форме АДИ-РЕГ.

Попробуйте вывод мигрантов за штат вашей компании!

Возьмем на себя всю ответственность по официальному трудоустройству ваших иностранных работников.

Оставьте заявку и менеджер бесплатно проконсультирует по услуге «аутстаффинг мигрантов»!

Бесплатная консультация

Автор материала

Наталья Марцинкевич

Руководитель пресс-центра компании «МиграСтафф»

Опыт работы в миграционном праве более 5 лет